ヒューマンスキル向上セミナー -10/23.30、集中講座-(大阪)
いま、エンジニアに求められる
ヒューマンスキル向上セミナー
~顧客・メンバーなどとの協働と信頼を築くコミュニケーション~
「顧客からの細かな要望にこたえるため、営業や協力会社と協力してプロジェクトを効果的に運営してほしい」
「大きなトラブルになる前に、日ごろから顧客の要望をきちんと把握してほしい」
「顧客や協力会社との駆け引きではなく、理解・納得してもらえるような交渉をしてほしい」
「部下が自発的な行動をするようなマネージメントをしてほしい」
エンジニアの皆さまには、高い技術力はもちろん、顧客やメンバーと効果的に関わることのできるヒューマンスキルも求められるようになってきました。
ヒューマンスキルの知識は本で学ぶことも出来ますが、実際に使えるスキルとはなりません。
この講座では、協働関係を促進するために、自分のコミュニケーションの特徴を理解し、それを生かした“人との関わり方”を、体験学習を通して学んでいただきます。
| 日時 |
平成22年 10月23日(土)10:00~18:00 30日(土) 10:00~17:00 2日集中講座 |
| 講料 |
28,000円(消費税込) 〔テキストを含みます。〕 |
| 会場 |
大阪産業創造館
|
| 講師 |
廣瀬 義浩 LLCチーム経営 パートナー 嶋田 至 LLCチーム経営 パートナー |
| 備考 |
※録音、録画、撮影はご遠慮ください |
| 主催 | 合同会社チーム経営 |
■この講座の特徴「体験学習法」
体験学習法は、疑似的な課題をグループでこなし、それをふりかえることで、参加者自らが自分の対人関係や行動パターンを確認・発見し、新しい自分のあり方を試みる学習法です。
安全な環境の中で、自ら新たな行動パターンを試し、身につけていくので、行動変容が起きやすい特徴があります。これは「学び方を学ぶ学習」であり、研修を離れ、現場においても学びが継続する特徴があります。
●セミナープログラム
■この講座で学ぶ内容
1. コミュニケーションの自己点検
2. 人それぞれの枠組みを考える(実習・講義)
3. 傾聴トレーニング「枠組みを理解するために聴く」(実習・講義)
4. みる、きく、はなす「なにをみるのか」(実習・講義)
5. 自己開示とフィードバック (実習・講義)
6. 信頼関係を築くフィードバック(実習・講義)
7. 感情の取り扱い
8. 意思決定とコンセンサス(実習・講義)
前回講座の受講者アンケートより
「学びが深く、ゆっくり考える時間があったと思います」
「できているつもりになってたことに気づきました」
「人と関わることへの苦手意識がすこし改善された」
「実はあまり期待していなかったが、心の奥に残ったセミナーだった」
[contact-form 86 "teamkeiei-humanskill"]
・ハートピア京都(府立総合社会福祉会館)
http://www.heartpiakyoto.jp/access/index.html
(地下鉄「丸太町」駅5番出口、地下鉄連絡通路にて連結)
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