ファシリテーション講座 -基礎編-（大阪・定期開催）

Posted by hirose on 2011年6月10日 under ヒューマンスキル, 技術者向け | Comments are off for this article

人とチームの成長を支え、促す、リーダーのための

ファシリテーション基礎講座

～人を巻き込み、知恵とチカラをあわせて課題解決に導く
“場づくり”のリーダーシップを学ぶ～

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～人を生かし、成果をあげるファシリテーション１０の役割～

今、お客様のニーズに素早く対応し、課題を解決するためには、リーダーがさまざまな知識や情報、アイデアを持っているメンバーをうまく巻き込むことが必要です。

ファシリテーションは、メンバーを巻き込んで、メンバーの知恵とチカラをあわせて課題解決に導く、“場づくり”のスキルです。

メンバーの意見や、ちょっとした違和感を場に出させ、課題をみんなで共有し、チームで協力して課題解決をすすめていくことが、お客様の満足度を高め、組織の成果を高めていくことにつながります。

このファシリテーション基礎講座では、今ますます必要性が高まる「ファシリテーション」について、その役割を理解し、実践で活用できる基礎的なスキルを学びます。

受講料	12,000円（消費税込） 〔テキストを含みます。〕
講師	合同会社　チーム経営　ファシリテーター
備考	※録音、録画、撮影はご遠慮ください
主催	LLC（合同会社）チーム経営 大阪で5年以上にわたってファシリテーター講座や組織活性化の講座を開催

プログラム・受講申込は下記詳細をクリック

ファシリテーター講座の詳細はこちら

●セミナープログラム

■この講座のねらい

(1) ファシリテーションとは何かを知る
(2) ファシリテーションスキルのリーダーにとっての重要性を知る
(3) 知恵と力をあわせられる職場とそうでない職場の違いを知る
(4) 知恵と力をあわせられる職場をつくるファシリテーションのスキルを学ぶ
(5) ファシリテーションの組織にとっての重要性を学ぶ

■この講座で学ぶ内容

(1) ファシリテーションとリーダーシップ
(2) 知恵と力をあわせられる職場とは～グループプロセスについて
(3) 知恵と力をあわせられる職場をつくるファシリテーションのスキル
(4) ファシリテーションのベースになる関わり方～自己開示とフィードバック
(5) コンセンサス（合意形成）の実習と相互フィードバック
(6) ファシリテーションの組織にとっての重要性を学ぶ

＊プログラムは一部変更する場合があります。
＊いずれも体験学習法に沿って学びます。グループでの実習とメンバー間のフィードバックを通じて、実践で役立つ学びを得ることができます。

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