会議が変われば、組織が変わる、成果が変わる！チーム経営組織開発セミナー



　会議ファシリテーション無料小冊子

会議のリーダー（主宰者）のみなさま　
みなさまの会議はうまくいっていますか？

会議の出席メンバーが、いい意見をいってくれない。どうしても自分ひとりが話す時間が長くなってしまう。部下の参加度が低い。こうした状態になっていませんか？そして、山積する経営課題の解決のために、メンバーの力を十分活用できていないと感じておられませんか？

リーダーのみなさんが、こうした問題意識をもっておられるのは偶然ではありません。今の経営環境の中で、多くの企業において、さまざまなメンバーの知識・力を活用して問題解決を行う必要のある会議が増えてきています。こうした中、会議のとらえ方、すすめ方を見直す必要が生じているのです。

そして、今の会議のあり方に問題意識を持っているみなさんが、会議を、スピーディーで創造性のあるものへと変えてゆくために、どのようにしていけばよいでしょうか？ この小冊子では、会議の創造性と問題解決力を向上させるために、会議の主宰者（リーダー）の主導によって、ある程度「すぐにできる」５つのコツを提案しています。

ただ、「すぐにできる」といっても、これは単純なノウハウやマニュアルではありません。これは、会議そのものを「相互学習」の場ととらえ、会社全体を「組織学習」可能な体質へと変えていくための第一歩なのです。
また、この冊子は入門的に、会議ファシリテーションの全体像を理解してもらうために作られています。従って、実際の導入に当たっては、実際に使っていくための知識とスキルを学ぶこと、そしてみなさんの組織・グループの特徴をふまえて導入していくことが必要です。

もし、興味をお持ちいただけましたら、私どもの講座にご参加頂き、より深い知識・スキルを学んでください。または、導入のためのコンサルティングサービスなどについてお問い合わせ下さい。詳細は私どものホームページをご覧下さい。（http://teamkeiei.com）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００６年７月


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作成：LLCチーム経営
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　配布：スマイルコミュニケーションオフィス

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